2009年05月19日
中国投資・ビジネスガイドブック
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■ 中国投資・ビジネスガイドブック
〜 中国市場開拓の研究 巨大市場参入のチャンスに挑む！ 〜
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【資料概要】
有力な執筆陣を揃えた中国ビジネスのプロによる実務ガイドブック！ 現在、中国の投資環境は大きな転換期にあります。そこで、こうした投資環境の変化に対応した今後のビジネスの指針となる実務書のニーズに応えるべく、有力な執筆陣を揃え、中国ビジネスのプロによるガイドブックが完成しました。 中国政府が国際金融危機に対応するために打ち出した4兆元 （約58兆円） の景気対策は徐々に投資効果が出始めており、消費拡大に期待し販売拠点の新増設を計画する企業も増えています。 すでに中国へ進出済みの企業のみならず、これから販路を求めようと検討している企業にも役立つ構成になっております。 【本書のポイント】 ・ 今後の中国ビジネスのための新指針！ ・ 税法、物流、不動産、進出と撤退、人事労務などの最新情報を網羅 ・ 日系進出企業を熟知したエキスパートが専門分野を解説 ・ 開放された中国の巨大マーケットへの企業戦略にも必携 |
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▼ 資料目次
第1章 外資政策の調整と人民元の行方
（静岡文化芸術大学文化政策学部教授 馬 成三 著） I 直接投資受け入れと中国経済 1 直接投資受け入れの推移と特徴 2 外資系企業の役割と問題点 3 変化する中国の経済環境 II 外資政策の調整とその行方 1 2007年以降の外資政策の調整 2 法人税率の統一と新優遇措置の導入 3 外資政策の行方 III 為替制度改革と元レートの行方 1 人民元為替レートの調整と為替制度の改革 2 人民元レートの行方 第2章 中国進出、組織変更、撤退
（チャイナ・インフォメーション21 筧 武雄 著） I 中国進出 1 中国進出のスキーム 2 戦略立案の課題 3 中国ビジネスの課題 4 企業設立の申請と認可権限 5 進出後の組織形態 II 経営 1 コーポレート・ガバナンス 2 内部監査 III 撤退 1 持分譲渡か会社清算か 第3章 銀行取引
（株式会社チャイナワーク 著） 1 人民元取引 2 外貨取引 3 外国為替 4 銀行制度 5 日本の外為法 （「外国為替及び外国貿易管理法」） 第4章 不動産の権利と利用
（株式会社アジアン・アセットリサーチ／不動産鑑定士 菱村 千枝 著） 1 不動産権利の基本 2 不動産取引市場 3 不動産売買の実務 4 不動産賃貸借の実務 5 不動産担保について 6 立退事業について 7 不動産の評価について 8 不動産関連税 第5章 貿易管理制度
（アジア・ロジスティクス研究所代表 白土 茂雄 著） 1 大幅に改善されてきた通関環境 2 管理の原理を知る 3 通関業務の枠組み 4 各種政府機関の管理 5 貿易管理の主要機関 6 監管条件の依拠している法規 7 輸出入業務の流れ 第6章 財務会計と税務
（株式会社東京マイツ取締役／公認会計士・税理士 工藤 敏彦 著） I 会計 II 企業所得税 1 中国の企業所得税法の改正 2 2008年改正の背景 3 新税法における五つのポイント 4 納税義務者、課税所得範囲と原則税率 5 内国法人に対する優遇税率 ― 小規模企業とハイテク企業 6 内国法人に対するその他の優遇税制 7 内国法人に対する適用税率 ― 外資系企業に対するその他の経過措置 8 外国法人に対する適用税率 9 日本でのみなし外国税額控除 10 課税所得計算 11 収益の税務 12 費用の税務 13 資産の税務 14 外国税額控除 15 徴収管理 16 移転価格税制 17 タックス・ヘイブン対策税制 18 過少資本税制 19 その他の租税回避行為 20 特別納税調整実施弁法と調査対応 III 中国の流通税 1 2009年度の流通税改革 2 増値税と営業税の並存問題 3 中国の増値税 4 増値税の輸出還付問題 5 中国流通税の概要 IV 個人所得税 1 日本での課税関係 2 中国での課税関係 3 出張者の課税関係 第7章 人事労務管理の法と実務
（麗澤大学外国語学部教授 梶田 幸雄 著） 1 人事労務管理の原則と法体系 2 雇用 3 労働契約 4 労働協約 5 就業規則 6 労働時間と休息・休暇 7 労働報酬 8 労働保護と社会保険 9 労使紛争処理 10 労使コミュニケーション 第8章 加工貿易と組織変更
（Mizuno Consultancy Holdings Ltd.代表取締役社長 水野 真澄 著） I 加工貿易 1 基礎編 2 応用編 II 加工貿易に対する規制強化と緩和の流れ III 来料加工廠の現地法人化 （独資転換） 1 来料加工廠の独資転換の意義 2 来料加工廠の独資転換が行われる理由 3 独資転換の手続きと検討を要する事項 IV 操業を止めない来料加工廠の独資転換 1 来料加工廠の独資転換 2 ガイドラインの概要 3 無償提供設備の現物出資 第9章 中国国内マーケット開拓戦略
─ 経営分野別に見た中国市場参入方法 ─ （株式会社チャイナワーク 孫 光／遠藤 誠 著） 1 生産型企業の販売分公司による展開 2 小売・卸売販売業への参入 ― 外商投資商業企業の設立 3 直接販売、訪問販売に参入 ― 直販企業の設立 4 対外貿易業務に参入 ― 中外合弁対外貿易公司の設立 5 傘型会社の設立―外商投資の投資性公司 6 地域統括本部の設置 ― 地域本部 （地区総部） 7 保税区の外商投資貿易公司 8 出版物販売（小売・卸売業）への参入 ― 外商投資図書・新聞・定期刊行物販売企業の設立 9 広告分野への参入 ― 外商投資広告企業の設立 10 人材紹介業への参入 ― 中外合弁人材仲介機関の設立 11 旅行業界への参入 ― 外商投資旅行社の設立 12 教育ビジネスに参入 ― 中外合作経営学校を設立 13 建設・建築業界への参入 ― 外商投資建築業企業の設立 14 国際貨物運輸業への参入 ― 外商投資国際貨物運輸代理公司の設立 15 道路輸送業への参入 ― 外商投資道路運輸公司の設立 16 総合物流事業への参入 ― 外商投資物流企業の設立 17 独資で商品買付センター ― 外商投資輸出・購買センターの設立 18 病院経営・医療分野への参入 ― 中外合弁・合作医療機構の設立 19 リース業への参入 ― リース会社の設立または兼営 20 飲食サービス業への参入 ― 飲食関連企業の設立 21 フランチャイズビジネスの展開 |
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中国投資・ビジネスガイドブック
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2009年04月17日
中国の機械産業2009
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■ 中国の機械産業2009
〜 中国機械業界の製品別生産・輸出入、売上高他、主要300社の個別動向などを1冊にまとめた関係者必携の1冊！ 〜
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【資料概要】
中国の機械産業市場の市場動向・業界図、主要企業各社の動向・財務指標、業界関連企業リストなど、中国機械産業市場の全貌を集約！ 中国の機械市場における市場動向、主要機械企業各社の動向や業界構造など詳細情報をまとめたレポート。上場企業各社の主要財務指標、業種・製品別売上高、生産量、輸出入、国内・海外別売上高の他、大手グループの主要子会社・合弁企業を図示化してまとめるなど、図表460点・折込14枚28ページを収録し、新聞や雑誌では入手できない詳細なデータを豊富に掲載。 主要上場企業の売上高・純利益ランキングや、中国機械関連25団体・中国機械関連団体会員・中国機械関連企業の住所録も収録されており、機械業界関係者必携の1冊。 ［掲載企業例］ 上海電気集団 / 哈爾濱動力設備 / 徐州工程機械集団 / 上海振華港口機械集団 / 山東時風集団 / 厦門厦工機械 / 万向集団 / 三一重工 / 中国東方電気集団公司 （東電集団） / 小松山推工程機械 （小松山推建機公司） ■ 中国機械工業売上高トップ100社ランキング ■ 中国機械関連上場122社売上高・純利益ランキング ■ 収録企業 （12分類） ＝ 建設・道路機械 / クレーン / フォークリフト / トラクターから、工作機械 / 発電・電力 / タービン / ボイラー / ディーゼルエンジン （DE） / 空調・冷凍 / 油圧機器 / 軸受など ■ 企業名 ⇒ ＜日本語漢字＋欧文社名（略語）＞で表記 （3％程度のみ欧文社名の掲載なし） ■ 住所録 ⇒ 上場・非上場約350社を50音順に配列 （欧文社名/TEL/FAX/URL/設立年月/代表者/資本金など）
【レポート紹介】
▼ 折込14枚・28ページ （B4，2つ折り） 詳細 【第1章】
【第2章】
【レポートサンプル】
建設・道路機械，コンクリート機械の製品別販売台数 : 2003〜2007年  △ 画像クリックで拡大表示 中国の品目別機械製品輸出入量・金額と単純単価 : 2006〜2007年 1  △ 画像クリックで拡大表示 中国機械工業売上高トップ100社ランキング : 2004〜2007年 1  △ 画像クリックで拡大表示 中国福馬機械集団，常林股份の主要子会社，合弁企業 （コマツ，現代） とグループ図  △ 画像クリックで拡大表示 山推工程機械股份の主要子会社，合弁企業と売上高・純利益 : 2005〜2008年  △ 画像クリックで拡大表示 哈爾濱動力設備股份の主要財務指標 : 2002〜2007年  △ 画像クリックで拡大表示 |
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▼ 資料目次 ※ 各章目次詳細・図表タイトルについては、詳細ページ下方をご参照ください
第1章 中国機械産業の動向
1. 中国機械工業聯合会／China Machinery Industry Federation （CMIF） 2. 中国機械産業の規模 3. 中国機械産業の輸出入動向 第2章 中国機械関連企業の売上高･純利益ランキング
1. 機械関連主要企業トップ100社 2. 機械関連主要上場企業 3. 機械関連上場企業122社・売上高ランキング 4. 機械関連上場企業122社・純利益ランキング 第3章 中国機械関連の中央企業
1. 中央企業 （央企） 2. 中国機械工業集団公司 （国機集団） 3. 中国第一重型機械集団公司 （中国一重） 4. 中国第二重型機械集団公司 （中国二重） 第4章 中国機械関連企業各社の動向
1. 建設・道路機械，コンクリート機械 1-1. 建設・道路機械 1-2. コンクリート機械 2. 重型機械 （物料運搬機械，冶金・鉱山機械） 2-1. 物料運搬機械 1) クレーン （起重機） 2) フォークリフト （叉車） 3) 昇降機，電梯 （エレベーター，エスカレーター） 2-2. 冶金・鉱山機械 1) 冶金設備・機械 （製鉄機械，金属圧延機など） 2) 鉱山設備・機械 3. 農業機械，トラクター （拖拉機），農用車 3-1. トラクター （拖拉機） 3-2. 農機，農用車 4. 造船・鋼構造物，コンテナ （集装箱），石油機械・設備 4-1. 造船・鋼構造物 4-2. コンテナ（集装箱） 4-3. 石油機械・設備 5. 工作機械，放電加工機，プラスチック機械，射出成形機 5-1. 工作機械 5-2. 放電加工機 5-3. プラスチック機械，射出成形機 6. 紡織，食品・包装，印刷，林業・木工，環境保護設備 6-1. 紡織・縫製機械 6-2. 食品・包装機械 6-3. 印刷機械 6-4. 林業・木工機械 6-5. 環境保護・汚水処理設備 7. 発電・電力設備 8. タービン （汽輪機），ボイラー （鍋炉） 9. ディーゼルエンジン （柴油機） 10. 空調・冷凍設備，コンプレッサー （圧縮機） 11. 油圧機器，軸受，工具，その他 11-1. 油圧 （液圧） 機器，バルブ （閥門），ポンプ （泵） 11-2. 軸受 （軸承） 11-3. 工具，その他 12. 計測・精密機器 （儀表），医療機械 12-1. 計測・精密機器 （儀表） 12-2. 医療機械 第5章 中国機械関連団体会員リスト
1. 中国機械工業聯合会 （中機聯） ／China Machinery Industry Federation （CMIF） 1) 中国機械工業聯合会会員リスト1 : 会員種類別／153社・機関 2) 中国機械工業聯合会会員リスト2 : 企業・団体別／153社・機関 2. 中国工程機械工業協会 （CCMA）／151社・機関 3. 中国機床工具工業協会 （CMTBA）／880社・機関 4. 中国塑料機械工業協会 （CPMIA）／45社・機関 5. 中国製冷空調工業協会 （CRAA）／315社・機関 6. 中国通用機械工業協会 （CGMIA）／115社・機関 7. 中国液圧気動密封件工業協会 （CHPSA）／109社・機関 8. 中国軸承工業協会 （CBIA）／204社・機関 9. 中国機械通用零部件工業協会 （CMCA）／656社・機関 10. 中国模具工業協会 （CDMIA）／242社・機関 11. 中国儀器儀表工業協会 （CIMA）／942社・機関 第6章 住所録：中国機械関連団体・企業
住所録1 : 中国機械関連25団体 住所録2 : 中国機械関連団体会員 中国軸承工業協会会員 （CBIA）／204社・機関 住所録3 : 中国機械関連企業 （上場・非上場） ※ 各章目次詳細・図表タイトルについては、詳細ページ下方をご参照ください |
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2009年03月17日
日系企業中国現地社員給与動向 2009年度版
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■ 日系企業中国現地社員給与動向 2009年度版
〜 中国に進出した日系企業に関する最新の給与・人事諸制度動向調査！ 〜
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【資料概要】
中国現地の日系企業を対象とした独自アンケート調査の結果から、最新賃金動向を鋭く分析！2009年の見込み昇給率も職種ごとに！ 本書は、中国に進出した日系企業に関する最新の給与・人事諸制度動向調査の2009年度版です。中国日系企業各社から回答を得た独自のアンケート調査結果をまとめたもので、基本的な給与・賞与に加え、昇給率・社会保険・福利厚生・諸手当他についての分析も含まれています。また、社員教育や労務関係トラブルに関する内容も収録されています。 1997年から毎年実施し、13回目を数える今回の調査では、職種/職位をクロス軸に 「地域別」 「業種別」 「進出形態別」 「会社設立年数別」 「従業員規模別」 にて集計されており、中国日系企業の現地社員給与動向を詳細に把握することができます。 |
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▼ 資料目次
・ 調査の概要 ・ 用語の説明 職種・職位の定義 給与・昇給率の数値について 統計項目の定義 ・ 回答企業のプロフィール 地域別1 地域別2 業種別 進出形態別 設立年数別 従業員規模別 ・ 現地社員の学歴 （製造業・非製造業） ・ 現地社員の平均年齢 ・ 07〜08年度の離職率について ・ 社員の構成 （製造業） ・ 社員の構成 （非製造業） 第1部 給与体系の現状について
・ 給与制度のタイプ ・ 給与の構造 ■ 職位別の給与 （月収、基本給、手当、歩合給、賞与、年間総額） ・ 新卒の初任給 【専門学校以下】 【4年制大学】 【大学院以上】 ・ 高級管理職 【総経理・支店長・所長】 【副総経理】 ・ 財務/監査/税務 【シニアマネージャー】 【ジュニアマネージャー】 【シニアスタッフ】 【ジュニアスタッフ】 ・ マーケティング 【シニアマネージャー】 【ジュニアマネージャー】 【シニアスタッフ】 【ジュニアスタッフ】 ・ セールス 【シニアマネージャー】 【ジュニアマネージャー】 【セールススタッフ】 【セールスアシスタント】 ・ 人事/社員教育/総務 【シニアマネージャー】 【ジュニアマネージャー】 【シニアスタッフ】 【ジュニアスタッフ】 【通訳】 【秘書】 【運転手】 【法務担当】 ・ 生産 【工場長】 【セクションマネージャー】 【品質管理マネージャー】 【エンジニア】 【グループリーダー】 【熟練工】 【一般工員】 ・ 物流/調達 【シニアマネージャー】 【ジュニアマネージャー】 【シニアスタッフ】 【ジュニアスタッフ】 【通関士】 ・ IT 【シニアマネージャー】 【プロジェクトマネージャー】 【システムエンジニア】 【プログラマー】 【ネットワーク管理者】 第2部 昇給について
・ 全職位昇給率 ・ 2008年度の昇給実施状況 全体・地域別・業種別・進出形態別・設立年数別 従業員規模別・2008年度の昇給実施月 ・ 2009年度の昇給実施予定 全体・地域別・業種別・進出形態別・設立年数別 従業員規模別・2009年度の昇給実施月 （予定） ・ 昇給を決定する際の判断材料 ■ 職位別の昇給率 （全体・地域別・業種別・進出形態別・設立年数別・従業員規模別） 新卒 【全体】 高級管理職 【総経理・副総経理・支店長・所長】 非生産部門 【シニアマネージャー】 非生産部門 【ジュニアマネージャー】 非生産部門 【シニアスタッフ】 非生産部門 【ジュニアスタッフ】 生産部門 【工場長】 生産部門 【セクションマネージャー】 生産部門 【品質管理マネージャー】 生産部門 【エンジニア】 生産部門 【グループリーダー】 生産部門 【熟練工】 生産部門 【一般工員】 IT部門 【シニアマネージャー】 IT部門 【プロジェクトマネージャー】 IT部門 【システムエンジニア】 IT部門 【プログラマー】 IT部門 【ネットワーク管理者】 第3部 社会保険・福利厚生・手当・社員教育について
〈全体〉 （地域別・業種別・進出形態別・設立年数別・従業員規模別） 【養老保険 （年金） の有無】 【医療保険の有無】 【失業保険の有無】 【住房公積金 （住宅積立金） の有無】 【工傷保険 （労災） の有無】 【生育保険 （出産・育児保険） の有無】 【補充養老保険の有無】 【補充医療保険の有無】 【補充住房公積金 （補充住宅積立金） の有無】 ■ 社会保険費用の個人負担分について （全体・地域別・業種別・進出形態別・設立年数別・従業員規模別） ■ 福利厚生 〈全体〉 （地域別・業種別・進出形態別・設立年数別・従業員規模別） 【有給休暇の有無】 【諸手当の有無】 【費用補助の有無】 【商業保険の有無】 【定期健康診断の有無】 【社員旅行の有無】 【海外への研修の有無】 【フレックスタイム制の有無】 ■ 商業保険 〈全体〉 （地域別・業種別・進出形態別・設立年数別・従業員規模別） 【商業保険・医療保険の有無】 【商業保険・労災保険の有無】 【商業保険・災害保険の有無】 【商業保険・退職金積立の有無】 ■ 諸手当 □ 通勤手当 〈全体〉 （地域別・業種別・進出形態別・設立年数別・従業員規模別） 【管理職】 【非管理職】 □ 食事手当 〈全体〉 （地域別・業種別・進出形態別・設立年数別・従業員規模別） 【管理職】 【非管理職】 □ 通信手当 〈全体〉 （地域別・業種別・進出形態別・設立年数別・従業員規模別） 【管理職】 【非管理職 （外勤スタッフ）】 【非管理職 （内勤スタッフ）】 □ 出張手当 〈全体〉 （地域別・業種別・進出形態別・設立年数別・従業員規模別） 【管理職 （シニアマネージャー以上）】 【管理職 （ジュニアマネージャー以下）】 【非管理職 （セールス）】 【非管理職 （セールス以外）】 □ 残業代および手当 〈全体〉 （地域別・業種別・進出形態別・設立年数別・従業員規模別） 【管理職】 【非管理職】 ■ 社員教育 【社員教育を担当するセクションもしくは担当者の有無】 【社員教育の種類】 【社員教育の内容】 【1人あたりの年間平均教育費用】 ■ 労務関係トラブル 【ここ一年間にあった労務関係トラブルの有無】 【実際に発生したトラブルの内容】 2009年度 日系企業中国現地社員給与動向調査票
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