2007年08月14日
転職サイト比較調査2007
■ 転職サイト比較調査2007 〜 転職サイト30サイトを比較した調査レポートの最新版!比較対象サイトを最新30サイトに更新&増強。「転職サイトの使い分け意識」他、ユーザー意識を徹底分析〜
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| 調査方法 | ネットリサーチアンケート | |||||||||||||||
| 調査対象 | メタフェイズ社保有モニターの中から、 過去1年以内の転職経験者かつ転職サイト利用者 | |||||||||||||||
| 調査期間 | 2007年5月16日〜 2007年5月18日 (事前調査:2007年5月9日〜 2007年5月13日) |
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| 有効回答数 | 計1,182サンプル(男性:577/女性:605) | |||||||||||||||
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【商品概要】
30の転職サイトを比較、さらにユーザーの転職サイトに対する意識を調査 インターネットの普及とともに、転職活動におけるインターネットの活用は既に定着化してきています。雇用の流動化などにより、転職サイトを利用するユーザーは今後も依然として増加していくものと見込まれます。 一方、サービス提供側にはサイトの統廃合の動きや提供サービスの差別化を意識した動きが見られ、市場が成長期から成熟期に移行しつつあるものの、求人情報の集積方法や提供形態に新たな動きも見られ、新規参入・新サービス展開など、業界内の動きは依然として活発です。 このような情勢を踏まえ、「転職サイト比較調査2007」では、転職サイト利用者に絞り込んだアンケート調査に基づき、主要転職サイトに多面的な分析を加えてレポートしています。 具体的には、事前にインターネット上で調査を実施して選定した主要30の転職サイトに関して、認知度や実際の訪問状況、利用状況を比較し、さらに転職サイトの利用目的や、利用上の重視項目など、ユーザーサイドからの転職サイトに対する全般的な意識にも焦点を当てています。 転職サイトで転職先企業を探しているときの“希望職種”や“希望業種”についての調査も 2001年から毎年実施し7回目となる今回の調査では、比較対象サイトを最新の30サイトに更新・増強(前回調査時 : 26サイト)すると共に、「転職サイトで転職先企業探しているときの希望職種及び希望業種」を調査し職種及び業種別に転職サイトを評価するなど、さらに付加価値を高めたレポートとなっています。 また“転職サイトの使い分け意識”もあわせてたずねました。 過去6回の調査結果との比較、「ユーザーの声」も多数収録 サイボウズ・メディアアンドテクノロジーでは、2001年から毎年転職サイトに関する調査レポートを発行してきました。「転職サイト比較調査2007」では、これまでの結果を踏まえた動向分析も収録されており、経験と実績に基づいた他に類を見ないレポート資料となっています。 また、ユーザーの率直な意見を把握するため、定量的な調査に加え、フリーアンサー(自由記述形式の設問による回答)も多数収録し、ユーザーのありのままの声を直接感じることのできる形態にまとめられています。 | ||||||||||||||||
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▼ 調査対象サイト
・@type(アットタイプ)
・e-aidem(イーアイデム) ・イーキャリア ・DODA(旧インテリジェンスの転職支援) ・msn転職・アルバイト ・[en]社会人の転職情報 ・Q-JiN ・しごと情報ネット ・しごとナビ ・Job@nifty(ジョブアットニフティ) ・ジョブエンジン ・Job Click(ジョブクリック) ・Jobmail(ジョブメール) ・人材バンクネット ・とらばーゆ*net ・日経キャリアNET(旧日経BPエキスパート&日経Bizキャリア) ・PASONA CAREER(パソナキャリア/旧パソナキャレント) ・ハローワークインターネットサービス ・Find Job!(ファインドジョブ) ・マイナビ転職(旧毎日キャリアナビ) ・マイコミAgent(旧毎日キャリアバンク) ・Yahoo!リクナビ(旧Yahoo!求人情報) ・リクナビNEXT(リクナビネクスト) ・楽天仕事市場(旧インフォシーク求人情報) ・RECRUIT AGENT(リクルートエージェント/旧エイブリックNET) ・キャプラン ・JAC Japan(ジェイエイシージャパン) ・JOBinJAPAN(ジョブインジャパン) ・ジョブダイレクト ・PROSEEK(プロシーク) ・その他のサイト ※調査対象サイトの選定は、インターネットユーザー約22,673名に対して 「利用した転職情報サイト」を事前調査した結果をもとに行いました。 |
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▼ 主な調査項目
◆主要サイトの比較調査
・認知率 ・訪問率 ・定期利用率 ・満足度 ・信頼度 ・利用意向度 ・応募度 ・最も役に立ったサイト など ◆ユーザー意識分析
・希望職種と希望業種(NEW!) ・転職サイト掲載企業への応募の有無 ・応募企業数 ・転職につながったサイト ・サイト情報と実際との違い ・転職決定までの期間 ・転職サイトの情報源 ・メールマガジンの購読状況 ・転職サイトの利用目的 ・転職サイトを利用する上で重要だと思う項目 ・最も役に立った転職サイト ・最も役に立たなかった転職サイト ・希望職種及び業種による転職サイトの使い分け(NEW!) ・求人情報の内容で重視すること/充実して欲しいこと(NEW!) ・転職活動の方法 ・転職後の仕事の満足度およびその理由 ・RSSやクチコミ情報での情報収集について ・回答者属性 など |
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| レポート販売 |
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| ご注意 |
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・PDF版レポート 及び ローデータは、CD-ROMに焼き付けた状態でのご納品となります。
・事業所を隔てたご利用など複数部必要な場合には、部数分のご購入をお願いいたします。 ・本レポートの全部または一部の複写・複製・転載および磁気または光記録媒体への入力等を禁じます。これらの許諾については小社までご照合ください。 |
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